|  | | | |
Succes én Innerlijke Duurzaamheid
We staan aan het begin van een inspirerende periode waarin we nieuwe manieren van denken creëren over nieuwe vormen van succesvol zijn. Daar ben ik van overtuigd.
Steeds meer mensen voelen een stijgende onvrede tegenover succesvol zijn gebaseerd op traditionele producten en diensten en de traditionele manieren van organiseren en zaken doen, waarin de 'waarde(n)' voor shareholders toonaangevend zijn.
Het is belangrijk is om dit bewustzijn, die onvrede, met elkaar te delen. Die onvrede vertelt ons iets over wat we echt belangrijk vinden, alleen nog in de negatieve vorm. Wat is jouw onvrede en wat zegt je dat over wat je werkelijk wilt. Wat ik wil is elkaar ondersteunen om succesvol te zijn én in verbinding te staan met onze innerlijke duurzaamheid.
Het aantal nieuwe ondernemingen in Nederland is nog nooit zo groot geweest.
In een radio-interview in 2007 over dit onderwerp, werd aangegeven dat de belangrijkste motivator voor startende ondernemers is dat zij zich niet meer kunnen verenigen met de huidige organisatiecultuur in bedrijven, het daar niet bij laten zitten en iets nieuws willen creëren. De kredietcrises geeft ook aan dat we toe zijn aan een nieuwe manier van bedrijven en organisaties organiseren.
Extra geldstromen creëren.
Veel kleine startende ondernemers (ZZP) zien dat ze nu nog meer werken en daarnaast ook nog eens hun eigen bedrijfsadministratie moeten doen. En een dag heeft niet meer dan 24 uur!
Zij worden zich bewust dat zij op zoek zijn naar extra geldstromen. Alle belangrijke internationale trainers als Bob Proctor, Kyosaki, Donald Trump geven aan dat als er één ding is dat we kunnen leren van de credietcrises, is dat we moeten zorgen voor extra geldstromen in ons leven. Zodat niet met het wegvallen van de hoofdstroom alle cashflow wegvalt.
Wilt u ook weten hoe u extra geldstromen kunt genereren maak dan eens vrijblijvend een afspraak voor een presentatie, in bijvoorbeeld Groningen of Amsterdam.
Steeds meer mensen en organisaties zijn op zoek naar manieren om te werken met passie, bezieling en vertrouwen en het produceren van diensten en producten die een bijdrage leveren aan rechtvaardigheid voor mens, dier en planeet.
Nieuwe organisatieprincipes
Vertrouwen als economisch principe.
Vertrouwen als economisch principe. Een van de meest inspirerende schrijvers op dit gebied vind ik Stephen. M.R. Covey. De kernboodschap van zijn boek 'The speed of trust' is dat in deze eeuw vertrouwen het belangrijkste economische principe wordt. Het vertrouwen op jezelf, het vertrouwen van medewerkers in het management en het vertrouwen dat klanten in organisaties en hun producten hebben. En dat schreef ook hij al voor dat er sprake was een zogenaamde kredietcrisis.
Intentie als economisch principe.
Een ander belangrijk principe, dat je bij alle inspirerende schrijvers terug vindt, is intentie. Het boek en de film 'The secret' van Rhonda Byrne is daar misschien wel het het meest duidelijke voorbeeld van. Intentie is niet alleen dat je een doel hebt, een beeld hebt van waar je naar toe werkt, maar meer, zoals Wayne Dyer zo treffend formuleert dat "een idee jou in je wezen raakt en dat het idee jou richting geeft aan waar jij in dit leven naar toe wilt gaan", het betekent ook dat je doel een positieve waarde voor anderen heeft.
Niet alleen spreekt Byrne over het belang van intentie, zij heeft haar intentie, om met het boek en de film bij miljoenen mensen 'vreugde en hoop te brengen én succesvoller' te worden, meer dan waar gemaakt.
In de film "The Secret" zien we diverse inspirerende mensen als Neale Donald Walsch, Mike Dooley, Bob Proctor, die, mede op basis van intentie een zeer succesvol leven leiden.
Zij staan in contact met hun eigen innerlijke duurzaamheid en zetten zich in om het leven van andere mensen te verbeteren.
Innerlijke onafhankelijkheid en financiële onafhankelijkheid als economisch principe
Persoonlijke groei is nog nooit zo belangrijk geweest als in deze nieuwe eeuw. We streven naar meer persoonlijke onafhankelijkheid. En steeds meer mensen zien het belang in van financiële onafhankelijkheid. En zoeken en vinden manieren om dat te realiseren, zodat we in onze manier van werken onze basis principes (passie, bezieling, vertrouwen) zelf inhoud kunnen geven en voor steeds meer mensen een basis creëren voor een rechtvaardig leven. Wilt u hier meer over weten over hoe ook u extra inkomen kunt genereren, neemt u dan vrijblijvend contact op.
Netwerken als economisch principe.
Netwerken worden een steeds belangrijkere factor in de manier waarop werk wordt georganiseerd en voor marketing. Met de huidige technologieën worden (internationale) netwerken steeds belangrijker.
Gratis Downloads:
De basis van 'the secret' is het boek ', dat u hier als gratis download vindt.
Een ander boek is Think and Grow Rich,
ook dit boek kunt u gratis downloaden.
|
 | | |
|
| | |
|
