Over Gerdien Kapma

Wat kan ik voor u betekenen:

- Ondersteuning in uw persoonlijke of zakelijke ontwikkeling middels coaching, training of advies
- Ondersteuning bij het (her) schrijven van uw ondernemersplan
- Een incompany training organiseren voor uw bedrijf/medewerkers
- Een stappenplan maken hoe u nieuwe doelgroepen kunt bereiken vanuit uw visie en missie
- Ondersteuning bij het implementeren van duurzame producten in uw aanbod
- Beleid en advies over integriteit, passie en inzet in uw organisatie


Wat wilt u over mij weten:

Ik ben in 1956 geboren in Haren (Groningen) en daarna heb ik op meerdere plaatsen (o.a. Leeuwarden, Rotterdam) en in meerdere landen gewoond. Ik ervaar mezelf als wereldburger.

Meer dan 25 jaar heb ik allerlei projecten, organisaties, onderzoeken en evenementen opgezet die tot doel hebben organisaties toegankelijker te maken voor bepaalde doelgroepen én met die doelgroepen instrumenten te ontwikkelen die hun leven of werk succesvoller maken.
Doelgroepen zoals homoseksuele en lesbische burgers, jongeren, ouderen, vrouwen, allochtonen, bewoners van 'achterstandwijken'.
Centraal daarin staat altijd een manier van denken die uitgaat van begrippen als 'rechtvaardigheid' en 'verbondenheid'.
Een aantal van die organisaties of projecten die ik (mede) heb opgezet, bestaan nog steeds.

Bijna 20 jaar heb ik dit werk vanuit de overheid gedaan. Ongeveer 15 jaar voor de Gemeente Rotterdam. Ik ben altijd een ambtenaar met passie geweest.
Daarnaast heb ik meerdere bedrijven gehad, in Thailand en in Nederland.

Ik heb o.a. een opleiding maatschappelijk werk gevolgd, een opleiding bedrijfskunde, bestuurskunde (bachelor of public administration) en een minor aan de Universiteit voor Humanistiek in Utrecht. De Master Mind gevolgd bij Bart van den Hoogen en Hans Avink.

Mijn onderzoek naar de huidige arbeidscultuur in organisaties (2007) 'van intimidatie naar inspiratie' is door de BAZN cum laude gewaardeerd. Tijdens dit onderzoek voorzag ik dat de overwaardering van de waarden van "shareholders" boven menselijke waarden tot een krisis zou leiden.






Geef u op voor de nieuwsbrief.